公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 服装设计专业 | 招聘日期: | 2019.2.14 ~ 2019.3.15 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.3.15 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 4000 - 6000 | ||
招聘人数: | 1人 |
· 公司性质: 私营/民营企业 · 公司规模: 1-49人 · 工作地点: 北京 · 工作性质: 全职 · 学历要求: 本科及以上 · 工作经验: 1年以上 · 专业要求: 服装设计专业 · 工资待遇: 4000~6000 元/月 · 职称要求: 不限 · 招聘人数: 1人
任职条件: · 本科及以上学历,服装设计专业 · 1年以内工作经验者优先,拥有酒店类服装设计经验者优先 · PS软件使用熟练者优先,各类办公及设计软件熟练者优先 · 拥有新媒体维护经验者优先,可管理公司微博,公众号,小程序信息的发布以及日常维护 · 性格高效且外向,具有较强的抗压性,有团队合作精神,责任心强 · 具备基本的商业素养,对未知事物充满好奇,擅长快速学习不了解的技能与信息。 · 会搜索 ,会研究,会实践,能从实践中提炼出经验,从别人身上总结出逻辑,从理论中间参悟出规律。
主要职责: · 协助服装设计师进行日常工作,按设计师要求修改设计图纸,协助设计师进行公司宣传册的平面规划,以及最终设计案的平面设计及排版 · 协助运营主管进行新媒体的发展和维护 · 进行公司文案方面的写作以及相应的平面设计和排版 · 协助同事进行日常行政工作的管理
待遇 · 试用期2个月,试用期内工资为试用期结束后工资的80% · 早9晚6,单双休制,提供餐补 · 给出高于同比竞争力的薪水,我们相信:高薪是高效的前提,高效是高薪的保障 · 公司扁平化管理,上升渠道清晰,只要能力达标即可成为公司核心团队的成员 · 公司每年进行多次调薪,让能力匹配待遇,让有才者亦有财 · 面试时应聘者需携带相关设计作品集 |